• • ในมุมผู้บริหารรุ่นใหม่ มองการนินทาในองค์กรอย่างไร
  • มีวิธีดึงดูดคนรุ่นใหม่มาทำงานกับองค์กรอย่างไร เมื่อเขามองเป้าหมายและความสำเร็จต่างจากคนรุ่นก่อนๆ
  • ประเด็นที่น่าสนใจจากหนังสือ “The Best Place to Work” ที่องค์กรทำอยู่แล้ว หรืออยากปรับใช้ในอนาคต

อนาคตของที่ทำงานในเมืองไทยจะเป็นอย่างไร? และเมื่อการสัมภาษณ์งานไม่ตอบโจทย์ ทั้งยังมีจุดบอดหลายอย่าง มีวิธีอะไรใหม่ๆ ในการคัดเลือกคนทำงานให้ตรงกับงานและเหมาะกับองค์กรอย่างแท้จริง?

ฟังคำตอบจาก รศ.ดร.พิภพ อุดร คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี อดีตผู้อำนวยการสถาบันทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

นอกจากคำถามท้าทายคนทำงานที่ว่า เราสามารถเป็นครอบครัวเดียวกับคนในที่ทำงานได้จริงหรือไม่

ณัฐยา บุญภักดี ผู้อำนวยการสำนักสนับสนุนสุขภาวะเด็ก เยาวชน และครอบครัว สสส. ยังเล่าถึงสิ่งที่ได้จากการเก็บข้อมูล Family Friendly Workplace ของ สสส. ว่าได้แนวคิดอะไรใหม่ๆ มาปรับใช้กับที่ทำงานบ้าง ทั้งหมดนี้ก็เพื่อสร้างที่ทำงานซึ่งไม่เพียงเป็นมิตรกับคนทำงานเท่านั้น แต่ยังเอื้อให้คนทำงานจัดการ “งาน-ชีวิต-ออฟฟิศ-ครอบครัว” ได้อย่างลงตัวและมีความสุข

พูดคุยกับ ผศ.ดร.รชพร ชูช่วย คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ผู้ก่อตั้งสตูดิโอออกแบบ all(zone) เพื่อหาแนวทางสร้างที่ “น่า” ทำงานที่เหมาะกับคนทำงานและเป็นไปได้จริง

• • • สถานการณ์โควิด 19 ทำให้คนต้องทำงานที่บ้านมากขึ้น จะปรับพื้นที่ในบ้านอย่างไรให้เหมาะกับการทำงาน
    • ควรออกแบบพื้นที่ทำงานอย่างไรให้พนักงานมีส่วนร่วมมากขึ้น
    • แนวคิดจากหนังสือ “The Best Place to Work” ที่น่าสนใจและนำมาปรับใช้ได้จริง

สำรวจเคล็ดลับความสำเร็จในการสร้างที่ (น่า) ทำงาน เล่าประสบการณ์ตรงโดยผู้บริหารระดับสูงของสามบริษัทที่โดดเด่นด้านการสร้างที่ทำงานให้เป็นมิตรกับชีวิตพนักงาน และเป็นเลิศด้านธุรกิจ

• • • รวิศ หาญอุตสาหะ CEO บริษัท ศรีจันทร์สหโอสถ จำกัด
    • นาฏฤดี อาจหาญวงศ์ รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคคล บริษัท โทเทิ่ล แอ็คเซ็ส คอมมูนิเคชั่น จำกัด (มหาชน) (ดีแทค)
    • จิระวัฒน์ ภูมิศรีแก้ว ผู้จัดการฝ่ายนโยบายและความสัมพันธ์ภาครัฐ บริษัท กูเกิล (ประเทศไทย) จำกัด

ชมเทปบันทึกภาพเสวนาสาธารณะ “The Best Place to Work – ที่(น่า)ทำงาน”

จัดโดยโครงการขับเคลื่อนความรู้ด้านการสร้างเสริมสุขภาวะเด็กและครอบครัว และการพัฒนาศักยภาพเยาวชน สสส. (สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ) ร่วมกับสำนักพิมพ์ bookscape